Хаки для обучения для занятых профессионалов

В сегодняшнем быстром корпоративном мире время — ваш самый ценный актив. Однако многие высокоэффективные профессионалы оказываются в порочном круге "обязательного обучения", которое дает почти нулевую отдачу. Вы терпите часы слайд-презентаций. Однако после однообразных вебинаров 90% контента исчезает на следующий день. Это Корпоративная ловушка обучения.

Зачем вы тратите свое время на методы, которые не работают? Правда в том, что большинство программ профессионального развития разработаны для "среднего" человека, но ваш мозг не средний. У него есть конкретные предпочтения в том, как он поглощает, обрабатывает и сохраняет новую информацию. Понимая свой уникальный профиль, вы можете сократить время учебы вдвое и действительно применять полученные знания на практике в своей карьере.

Если вы хотите перестать гадать и начать осваивать новые навыки, первый шаг — пройти тест, чтобы понять, на каком уровне вы находитесь. Как только вы узнаете свой основной стиль, вы сможете перестать бороться со своей биологией и начать взламывать свою продуктивность.

Стратегии стилей обучения взрослых для карьерного роста

По мере перехода от традиционного школьного образования к профессиональному миру наши методы обучения должны эволюционировать. В классе вас часто заставляют следовать определенному методу учителя. На рабочем месте у вас есть автономия в выборе того, как вы потребляете информацию. Применение конкретных стратегий стилей обучения взрослых — это не просто личные предпочтения. Это вопрос максимизации вашей рентабельности инвестиций (ROI) за каждую минуту, потраченную на профессиональное развитие.

Вы визуальный, аудиальный или кинестетический профессионал?

На рабочем месте эти стили проявляются очень специфически. Визуальный профессионал часто предпочитает видеть дорожную карту проекта на доске Канбан. Они могут полагаться на подробные отчеты или диаграммы для понимания сложных данных. Аудиальный профессионал может предпочесть быстрое синхронное совещание. Они часто любят слушать подкаст отрасли во время поездки на работу или обсуждать проблему с наставником.

Тем временем кинестетический профессионал лучше всего учится "на практике". Это люди, которые сразу же приступают к новому программному обеспечению и кликают по функциям, а не читают руководство. Им нужен практический опыт, чтобы сделать знания реальными. Большинство из нас — это смесь этих стилей, но обычно у нас есть один доминирующий предпочтение.

Определение этого предпочтения позволяет вам адаптировать свою среду. Например, если вы визуальный ученик, перестаньте чувствовать себя виноватым за пропуск аудиозаметок на собраниях. Вместо этого попросите презентацию или запись экрана. Вы можете определить свой стиль сегодня, чтобы увидеть, какая категория вам лучше всего подходит.

Почему универсальное обучение не работает для высокоэффективных специалистов

Универсальное корпоративное обучение разработано, чтобы быть "инклюзивным", охватывая все аспекты, но часто оно оказывается поверхностным. Для высокоэффективного специалиста эта неэффективность раздражает. Кинестетические ученики, вынужденные сидеть на трехчасовых лекциях? Их мозг отключается мгновенно. Они не "плохо учатся". Им просто подают информацию в формате, который их мозг не оптимизирован для усвоения.

Персонализация — ключ к высокой производительности. Когда вы выравниваете свои привычки обучения с вашими когнитивными сильными сторонами, вы уменьшаете умственные трение при освоении новых навыков. Это приводит к более быстрому мастерству, более высокой уверенности и более впечатляющему профессиональному портфолио. Вместо того чтобы бороться с универсальным курсом, ищите материалы, соответствующие вашим конкретным потребностям.

Лучшие советы по профессиональному развитию по стилям

Как только вы определите свой основной стиль обучения, вы можете начать внедрять целевые советы по профессиональному развитию. Эти лайфхаки соответствуют естественным склонностям вашего мозга. Этот раздел разбивает практические стратегии для каждого из трех основных стилей в модели VARK.

Лайфхаки для визуальных учеников: панели мониторинга и диаграммы

Визуальные ученики процветают на пространственном восприятии и цвете. Если это вы, ваш главный инструмент — "перевод" абстрактных данных во что-то, что вы можете увидеть.

• Используйте интеллект-карты: Вместо того чтобы делать линейные заметки во время совещания совета директоров, используйте интеллект-карту. Соединяйте идеи линиями и цветами. Это помогает вашему мозгу увидеть "общую картину" и улучшает запоминание.
• Используйте панели мониторинга: Если вы изучаете новый бизнес-процесс, создайте визуальную панель мониторинга или блок-схему. Инструменты вроде Lucidchart могут помочь вам визуализировать рабочий процесс, что облегчает выявление узких мест.
• Используйте цветовую кодировку всего: Используйте разные цвета для разных категорий информации в ваших цифровых заметках. Это позволяет вашему мозгу классифицировать информацию на первый взгляд, экономя время во время повторения.

Если вы не уверены, описывает ли это вас, вы должны начать свой тест, чтобы подтвердить ваш визуальный уклон.

Аудиальное обучение: использование подкастов и голосовых заметок

Аудиальные ученики лучше всего обрабатывают информацию через звук и вербальное повторение. Если вы аудиальный профессионал, вы должны сосредоточиться на "ритме" информации.

• Ускорьте аудио: Многие аудиальные ученики обнаруживают, что прослушивание видео на 1,5x скорости держит их мозг более вовлеченным. Более высокая скорость предотвращает блуждание ума во время медленных лекций.
• Диктуйте свои мысли: Вместо того чтобы печатать длинный стратегический документ, попробуйте использовать инструмент преобразования речи в текст. Проговаривание ваших идей вслух помогает вам организовать их более эффективно, чем пялиться на пустой экран.
• Метод "обучения": Объясните, что вы только что узнали, коллеге. Если никого нет рядом, объясните это себе перед зеркалом. Прослушивание слов укрепляет нейронные пути, связанные с этими знаниями.

Кинестетические техники: обучение на практике

Кинестетические ученики часто являются самыми необслуживаемыми в корпоративном мире, потому что работа часто сидячая. Однако вы все еще можете применять движение к своему обучению.

• Подход "песочницы": Если вы изучаете новое программное обеспечение, пропустите учебник. Откройте демо-версию и попытайтесь что-то построить. Вы узнаете больше из своих ошибок за десять минут, чем за час наблюдения за тем, как кто-то другой это делает.
• Микродвижения: Используйте стоячий стол или инструмент для ерзания во время длинных семинаров. Хотя это звучит просто, поддержание легкой активности тела помогает вашему мозгу сосредоточочиться на контенте.
• Ролевые игры: Если вы практикуете навыки продаж или лидерства, найдите партнера и разыграйте сценарии. Физический акт говорения и реагирования помогает "мышечной памяти" навыка укорениться.

Эффективные техники продолжения образования для тех, у кого мало времени

Для занятого профессионала "продолжение образования" часто кажется еще одной работой в уже длинном списке дел. Чтобы оставаться конкурентоспособным, вы должны найти способы интегрировать обучение в свою существующую рутину. Использование умных техник продолжения образования позволяет вам опережать тенденции отрасли без выгорания.

Адаптация онлайн-курсов под ваш профиль VAK

Большинство онлайн-платформ, таких как Coursera или LinkedIn Learning, предлагают несколько способов потребления своего контента. Не чувствуйте себя обязанным следовать их "рекомендуемому" пути.

Если вы Визуальный, сначала скачайте расшифровку или слайды. Просмотрите визуальные данные перед просмотром видео, чтобы построить мысленную структуру. Если вы Аудиальный, слушайте лекции во время тренировки или поездки на работу. Вам не всегда нужно видеть инструктора, чтобы изучить материал. Если вы Кинестетический, держите под рукой блокнот. "Живо отображайте" концепции по мере их упоминания. В качестве альтернативы, приостанавливайте видео каждые пять минут, чтобы применить одну вещь, которую вы только что услышали.

Изменяя то, как вы взаимодействуете с этими платформами, вы превращаете пассивный опыт в активный. Вы можете увидеть свои результаты и получить персонализированную дорожную карту о том, как настроить эти курсы под ваш конкретный профиль.

Ускорение освоения навыков с помощью анализа ИИ

Мы живем в эпоху, когда ИИ может служить персональным репетитором. Для профессионалов анализ ИИ — это окончательный ярлык. Вместо того чтобы читать 300-страничный отраслевой отчет, используйте ИИ для резюмирования ключевых моментов в формате, который соответствует вашему стилю.

На LearningStyleQuiz.org мы предлагаем дополнительный глубокий отчет на базе ИИ. Этот инструмент берет ваши результаты теста и превращает их в конкретную "Дорожную карту успеха". Он анализирует ваш опыт и ваши цели, чтобы точно сказать вам, какие инструменты обучения будут работать лучше всего для вашего карьерного пути. В 2024 году декодирование вашего когнитивного руководства через ИИ — это окончательный ярлык к профессиональному мастерству.

Перестаньте гадать, начните продвигаться

Представьте, что вы сокращаете время обучения вместе с повышением удержания — просто выравниваясь с естественной проводкой вашего мозга. Освоение вашей карьеры не требует больше часов; это требует лучшей стратегии. Определив, являетесь ли вы визуальным, аудиальным или кинестетическим учеником, вы можете перестать бороться против своих естественных склонностей. Вы можете превратить скучное собрание в визуальную карту, долгую поездку на работу в аудиальный класс или сложную задачу в кинестетический эксперимент.

Самые успешные люди в любой отрасли — это те, кто знает, как они работают лучше всего. Они отказываются от универсального обучения и используют когнитивные ярлыки, адаптированные к их сильным сторонам. Они используют свои уникальные способности, чтобы опережать конкуренцию. Ваш первый шаг к этому уровню эффективности прост и занимает всего несколько минут.

Не позволяйте еще одной неделе универсального обучения пройти мимо. Посетите нашу главную страницу и используйте инструмент, чтобы открыть свой профиль. Это бесплатно, быстро и не требует регистрации. Как только у вас будут результаты, вы можете начать применять эти лайфхаки немедленно, чтобы увидеть реальные результаты в вашей профессиональной жизни.

Раздел FAQ

Как определить свой стиль обучения во взрослом возрасте?

Определение вашего стиля во взрослом возрасте уникально, потому что ваши привычки смещаются в сторону ваших профессиональных потребностей. Наиболее эффективный способ — использовать проверенный инструмент, такой как наш тест стиля обучения. Ищите закономерности в своей повседневной жизни. Вы лучше запоминаете вещи, когда видите их, слышите их или делаете их? Наш тест использует модель JKAV™ для предоставления вам четкого процентного распределения ваших предпочтений.

Какой стиль обучения наиболее эффективен для обучения на рабочем месте?

Нет единого "лучшего" стиля. Однако наиболее эффективный подход для обучения на рабочем месте обычно мультимодальный. Это означает использование вашего основного стиля при поддержке его другим. Например, вы можете посмотреть видео (Визуальный) и затем немедленно попытаться выполнить задачу самостоятельно (Кинестетический). Это один из самых быстрых способов обеспечить долгосрочное удержание.

Как я могу улучшить свои учебные привычки с полной занятостью?

Ключ — "микрообучение". Когда у вас есть полная занятость, у вас редко бывают четырехчасовые блоки для учебы. Вместо этого разбейте свое обучение на 15-минутные сегменты, соответствующие вашему стилю. Если вы аудиальный, послушайте короткий подкаст во время обеда. Если вы визуальный, просмотрите блок-схему нового процесса перед началом рабочего дня. Вы можете получить персонализированные идеи на нашем сайте, чтобы помочь вам составить учебное расписание, которое действительно вписывается в напряженный график с 9 до 5.